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標題: 會不會錄取~還是要看面試你的長官! [打印本頁]

作者: bluechition 時間: 2015-9-14 07:10 PM 標題: 會不會錄取~還是要看面試你的長官!

本帖最後由 bluechition 於 2015-9-14 07:11 PM 編輯

上星期六去參加小型的就業博覽會
當天下午通知星期一的面試
今天去時才發現是一間即將新開業的文創旅店真正的主管與我面談不到10分鐘
(看起來不到40歲)
主管的態度講解
大概猜到對方無意想錄用我.....
後來想想這幾年的面試心得
不管你有無專業有無相關證照或者無經驗
如果面試官對你的第一印象不喜歡
錄取機率可以說是沒有.....
除非對方找不到人才勉為其難叫你去試做.....
感慨老家這邊的工作環境不好
薪水不到22K一堆有的還是有名的公司~
月休6-8天幾乎很少既始有錢絕對沒有22K~

作者: smilelingeyny 時間: 2015-9-14 08:05 PM

既然他對你第一印象不好，或說他是一個執著於過去用人經驗的人，你想就算勉強進去了，會有發展嗎?
總會有得你緣的人，繼續加油。

作者: bluechition 時間: 2015-9-14 08:33 PM

smilelingeyny 發表於 2015-9-14 08:05 PM
既然他對你第一印象不好，或說他是一個執著於過去用人經驗的人，你想就算勉強進去了，會有發展嗎?
總會有得 ...

後來去查了這間旅店
8月初就在徵人
給的薪水不到21k....還沒扣勞健保==
今天與對方對談薪資每個部門都是22k 勞健保有但沒說是扣多少
而面試官的態度給我一種老爺就是有錢~
那沒進去或許對我也比較好!

作者: leodiy123 時間: 2015-9-14 11:19 PM

文創只是口號  台灣不是米蘭等藝術的前衛.....
在台灣談文創只有兩種人
第一有錢有閒
第二  沒有錢很有閒
我們都不是那種人還是找個正常的工作上班吧！
推薦你  若是喜歡服務業薪資普通可以去找飯店的房務員
從基本做起  語文可以學習到外語  還能學會人際關係跟飯店經營的技術
以後說不定  就會在大飯店當人事主管

作者: mattlin1117 時間: 2015-9-15 12:41 AM

沒有錯的,有些自私的面試官大部份都只是看個人喜好,不看個人的學經歷及能力,所以運氣也是很重要的.

作者: whitetigercg 時間: 2015-9-15 05:46 AM

面試也是要看緣份的！！
我面試過幾次，從面試的感覺中多少就可以感受到自己到底會不會被錄取。
不過就算沒被錄取就當作是個經驗也好！

作者: 桂竹筍 時間: 2015-9-15 08:56 AM

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作者: r120753856 時間: 2015-9-15 10:01 AM

既然工作條件也不好、面試時就知道結果也不錯阿
至少不用再跟他浪費時間，趕快準備下一家。
遇到那種不上不下的才麻煩
先是初試：筆試-->人資、技術人員面試-->主管面談
隔一個禮拜再叫你過去複試：心理測驗、主管面談（通常走到這都感覺贏面很大了）
結果再來還Email 寄測驗給你
前前後後拖了兩個多月
最後開個鳥薪水(比我目前待遇只多個1~2K)問你要不要過去
遇到這種才吐血！

作者: poloxok 時間: 2015-9-15 10:48 AM

女生可以靠穿短一點增加錄取率

那男生要靠什麼才能增加錄取率呢???

作者: tgbn22 時間: 2015-9-15 11:53 AM

全憑感覺跟你要求薪資多半浪費彼此時間因為許多公司某些職務請部不起團隊又想要佔便宜所以就沒甚麼標準面是

作者: yijun0507 時間: 2015-9-15 02:10 PM

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作者: cscorpio 時間: 2015-9-15 03:50 PM

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作者: 山田本 時間: 2015-9-15 07:45 PM

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作者: bobo77718 時間: 2015-9-15 09:15 PM

面試感覺運氣成份很重
得看遇到的面試官是哪一類型的
即使你經歷履歷非常漂亮若非他所需要的那也沒用

作者: ddttdtxb 時間: 2015-9-15 10:16 PM

個人是覺得被這種面試官刷掉⋯ 是滿好的事情。
畢竟一開始人家就幫你作好了「正確的決定」，幫你刷掉了不適合的公司。

通常為了不讓自己的經歷不好看，會採取委曲自己的作法⋯
滿多人既使進入了不理想的公司，也會咬牙撐過一開始的三個月。
也就是那「只能在傳說中出現的試用期」⋯ 別讓下一份工作給人「連試用期都撐不過的印象」。

也許今天樓主浪費了是一個下午的時間⋯ 或是幾天的等待期。
但相比三個月痛苦⋯ 但撐過三個月寫進經歷其實也好看不到哪去的狀況相比。
其實好滿多的⋯

在公司選員工的同時，也別忘了員工也是有選擇公司的權力。
再者⋯ 人生其實沒那麼多「三個月」可以浪費在不好的公司上面。
看過很糟的公司⋯ 下一個還能比它糟到哪裡去呢？

作者: david12345678 時間: 2015-9-16 09:48 PM

從聊天過程中就感覺得出來阿
同一批面試的
有的閒話家常就進去了
有的噹了你一個小時,一下嫌棄你學校~一下嫌你身材太胖
我就是被噹的.......
我同學還說面試那麼久表示有機會阿
屁啦~從頭到尾都被念~
最後要離開的時候還直接說~祝你下一家面試順利
X的~走的時候還直接打槍...

作者: w00280 時間: 2015-9-16 10:55 PM

ddttdtxb 發表於 2015-9-15 10:16 PM
個人是覺得被這種面試官刷掉⋯ 是滿好的事情。
畢竟一開始人家就幫你作好了「正確的決定」，幫你刷掉了不適 ...

錄取真的是看長官對你的第一印象，其實學力固然重要但也不能代表一切

作者: kyb70084 時間: 2015-9-17 02:57 PM

面試官真的也很重要～
也要看你的工作經歷跟能力～
這樣是要靠機緣的～
現在台灣老闆心態都是有錢還怕請不道人嗎～
不過需要技術性的～以後公司斷層就會很嚴重～
所以現在台灣永遠不會進步～薪資也是呀

作者: fhmboy2000 時間: 2015-9-17 03:31 PM

面試最主要還是要看緣份
對方看順眼就會錄用.....不論過往經歷如何
即便一身好功夫好資力
不順眼就是不會中獎

作者: 安菲 時間: 2018-3-22 11:54 PM

的確！
這就是現實，
而且面試官也超會挑人的，
只要面試官對求職者的第一印象不好，
就絕對不會被錄取，
就算本身條件在好有經驗也一樣，

作者: partialperson98 時間: 2018-3-23 04:50 PM

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作者: f9070050 時間: 2018-3-23 10:25 PM

當然阿
本來這種東西就是看得不得緣阿
專業能力很多都只是寫在紙本上的東西
面試當下根本看不出來
所以說終究還是賭第一印象的

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