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標題: AI人才缺額高、薪資高,大家會想嘗試嗎? [打印本頁]

作者: duo0701    時間: 2018-8-20 04:24 PM     標題: AI人才缺額高、薪資高,大家會想嘗試嗎?

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作者: Cooper_yam    時間: 2018-8-21 03:22 PM

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作者: pucca17    時間: 2018-8-22 01:56 PM

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作者: JaylynnHamptonv    時間: 2018-8-23 02:45 PM

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作者: kgj3388    時間: 2018-8-25 11:29 PM

進入門檻太高,不是非在學時就投入,而且深入投入很久

一般轉換跑道應該很難追的上,這種職缺都說很欠人

但是能用而符合資格者極少,想接受培育參加課程大都是試試看

但這種專業一定是要很有興趣,和極高能力,高薪也相對高壓,要轉行切記評估自已能力。
作者: mattlin1117    時間: 2018-8-29 11:48 PM

AI人才好像不是那麼容易找到和養成吧,不過有學習精神總是好的,一步一步來吧.
作者: liuvaughn    時間: 2018-8-31 02:38 PM

想得到高報酬,
前提得先付出相對高的代價($$,Time,..),
但這些高的代價可不是大多數的人可以付得出來的,
老闆們缺AI的人才,
但他們可不想要幫別人培養AI人才喔~

作者: gn02166202    時間: 2018-9-2 01:33 PM

當月來越多AI人才   這職務薪水就會月來越低了   ..
作者: willyapp    時間: 2018-9-5 09:16 PM

AI人工智慧,需要一定程度的程式語言開發及英文能力,而這兩個條件就是一個巨大的門檻,所以微軟才會選擇在校培育,企圖發展更多的人才,而對非本科系的人而言,程式語言的基礎就夠你頭大了,所以要轉換領域進AI業要三思


作者: advantise    時間: 2018-9-6 11:57 PM

他們定義的AI是什麼? 到了台灣來定義都不一樣了, 像是雲端, 到了台灣只要跟internet有關都叫雲端, 先定義AI是什麼吧!!
作者: 天譴劍12    時間: 2018-9-10 02:25 AM

AI=程式高手的職缺
閒人勿想
AI黑手可試試
說簡單就是一個設備具備活人功能
但是設備終龜是設備壞了還是要黑手來修理
作者: link1128    時間: 2018-9-12 12:15 AM

說實在台灣AI廠真的少之又少,
現在一堆人去大學研究所讀AI,
但是實際上出社會後往往會因台灣公司有限,然後好公司又會選擇人才,
導致一部分的人轉業或是出國工作

所以我覺得,真的要發展AI台灣可能還是要等一陣子,要不然真的要出國才能走的更長遠


作者: stanleychong1    時間: 2018-9-13 08:23 PM

I think most AI jobs would require a doctor/master degree, and the salary is not that good as we imagine ...
作者: alee091    時間: 2018-9-17 02:58 PM

開發AI不是一個長遠的工作
可能20年後AI就能自己開發自己了
作者: CrazyDavis    時間: 2018-9-19 08:29 PM

alee091 發表於 2018-9-17 02:58 PM
開發AI不是一個長遠的工作
可能20年後AI就能自己開發自己了

什麼叫做不是長遠的工作
那你倒是說說地球上有什麼長遠的工作

人工智慧 & 大數據 就是現今潮流,
薪水高代表入行門檻高, 壓力通常也高
想轉行就得先看自己付不付得出失敗/中間進修的成本
作者: david2003625    時間: 2018-9-20 09:29 PM

有好東西.多學習也好啊.

作者: luki945    時間: 2018-9-29 10:31 PM

alee091 發表於 2018-9-17 02:58 PM
開發AI不是一個長遠的工作
可能20年後AI就能自己開發自己了

假設AI工程師年收入100萬好了
這還是最保守的狀況
你要選擇做20年就退休
還是年收50萬做40年?
作者: dick0999    時間: 2018-10-1 06:32 PM

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作者: james2422    時間: 2018-11-7 01:43 AM

台灣真正做AI的人太少了,很多都只是噱頭。
作者: s8712222    時間: 2018-11-11 09:51 PM

會呀,薪水不錯,但是自己知道沒能力去做去賺呀。
作者: if266    時間: 2018-11-22 04:56 PM

中華大學的培訓我是不太敢相信啦,你可以試試看!!!!!
作者: 赤犬大大    時間: 2018-11-25 11:57 PM

除了能力 專業

重點是該廠喊進入ai不是只是喊口號
作者: songsongbi    時間: 2018-11-27 12:28 AM

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作者: 600487026a    時間: 2019-6-6 04:08 PM

好啊~來試看看才知道是不是哲
作者: lopxzx    時間: 2019-9-2 10:07 PM

這種東西還是只有GOOGLE那種比較能做出來吧
作者: zola6444    時間: 2019-9-3 11:23 AM

又是一窩蜂,看什麼熱門就想做什麼。
之前最賺錢的面板,幾年後就不賺了,被南韓打趴,開始裁員。
晶圓代工,還能撐多久?
廿年前的電腦主機板很能賺,現在變成薄利多銷。

作者: 悔兒    時間: 2019-9-19 06:17 AM

AI人材真的很缺,所以才會用高薪吸引,所以如果你願意的話,可以去上課補習這方面的專業,然後學有所成,就可以去應徵這方面的工作,畢境這薪水真的很吸引人的唷
作者: nice19    時間: 2019-9-30 02:26 PM

高薪是一定會有的,但是你要有高薪,就要有實力,沒有實力,就是基本的薪資,不會有七八萬甚至年薪300這種東西,新聞上說的只會是說最好最高的,不會說到最差的,因為最差的或是一般的沒有人想要聽,都會覺得,哇,好羨幕,然後就會覺得自己的工作怎麼才領這樣的薪資,我們公司的工程師,有一個月領四萬的,也有工程師一個月領十萬的,領十萬的工程師資歷還比領四萬的還資潛,原因很簡單,十萬的工程師會提意見,會提解決方案,會提怎麼幫公司省成本,然後創造出更多的效率,所以公司很願意花這樣的薪資跟這樣的待遇來去給,相反的領四萬的工程師,給他多少事情他就做多少事情,給他的事情要他做出來的時間,後面還會往後再一直延,雖然他也有在做事情沒有錯,但是他的價值就是那四萬,這是很現實的問題,每一個可以當老闆的人都不會是笨蛋,每個當老闆的都比任何人精打細算。




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