找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
感激所有對伊莉作出奉獻的人伊莉需要你的贊助和支持你準備好成為出色的版主了嗎?
刀劍神域火影cosplayjulia中文adobe
小敏secret mnhdta 74魔神dream no夏日狂想熟女

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[簡]SHAMAN KING FLOW

[繁]治癒魔法的錯誤使

[繁]不死不運23-

[超清繁中]霹靂天機貳

[繁]最強肉盾的迷宮攻

Hololive 5th fes. Ca
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
查看: 2503|回復: 14

[討論] 想調單位或調廠,但原主管不給調! 關閉[複製鏈接]

Rank: 2Rank: 2

帖子
161
積分
202 點
潛水值
13662 米
發表於 2018-12-10 11:21 PM|顯示全部樓層
幾個月前公司發生了一些事結果有了一波資遣,那時有3個選項,資遣、調職、留原單位。原先有被問要不要調廠,當下沒有好好考慮清楚,原因種種,過於忙碌,每天為了隔天事情要怎麼做沒有過多的考慮,加上一直被要求留下,但這種要求卻只是為了他們上面著想,我的和其他真正會做事的人的情況都沒有被考慮進去,結果人已經很少了,工作還是一樣多,各單位只顧自己,沒有要互相幫忙的意思,最近突然醒悟,想說別的廠區還有缺,我要申請調廠,結果課級不答應,還消極處理,一直拖延,想到部級,我想也差不多的情況,但我的疑問是,一個員工想要調廠,而要調去的廠區單位也確實有缺額,而原單位主管可以這樣限制我這樣不給轉調嗎?而且我就是不想再繼續在現在的環境工作,我只能選擇離開再去那裡應徵?
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Sunwai0706 該用戶已被刪除
發表於 2018-12-11 10:18 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
本帖最後由 Sunwai0706 於 2018-12-11 10:19 AM 編輯

我的意見是你就離職吧...
你現在這樣搞不是弄得大家都不好做人嗎
而你怎麼知道另一個廠區一定會要你?
我不認為這是可以說你要調就過去這麼簡單
首先是你們單位缺人
再來是公司發生事情不是你說了算

你仔細想一下吧
如果你今天是老闆
你底下的員工跑來跟你說:"老闆這邊工作好辛苦壓力好大我要自己調去輕鬆的單位"
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
654
積分
289 點
潛水值
23122 米
發表於 2018-12-11 01:55 PM|顯示全部樓層
要調不同單位,難吧~~~
對於你所屬單位主管第一印象就是,你認識我這主管不好嗎?
為什麼要調離我的單位,這樣也搞的大家都【台語說的:拍看面】
如果要這樣作的話,倒不如離職比較好。
工作又不是不好找。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
1541
積分
4067 點
潛水值
52800 米
發表於 2018-12-11 07:01 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
如果您有辦法讓缺額的廠區主管,來找您的主管要人,那就有可能調職。
否則依您所述,調職是不可能。

真的做到很不爽,就自已離職。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
9834
積分
3979 點
潛水值
103182 米
發表於 2018-12-11 08:52 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
你的情況想要調的話...我看過一種做法,就是造成同事的困擾..然後變成大家的麻煩
趕快把你送走...

另一種方法,就是透過方法,向上一直直報報報,由上面向下施壓

或是你找到某個主管的把柄

這種時候,就是電視情節的上演囉





使用道具檢舉

帖子
2706
積分
0 點
潛水值
24472 米
發表於 2018-12-12 12:10 AM|顯示全部樓層
職場上職務調動其實還不少,通常就會認命後去適應,公司通常不會問您喜不喜歡的.
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1239
積分
962 點
潛水值
18765 米
發表於 2018-12-27 01:15 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
還是有成功爭取到調廠的例子
但看你自己怎麼爭取了
如果真的不適應就努力爭取看看吧~~
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

帖子
829
積分
0 點
潛水值
22967 米
發表於 2018-12-27 02:20 PM|顯示全部樓層
應該一波人力調整完,後面要就是自已知難而退 公司省麻煩

要麻就能托就托,就看你覺得留下來 是否會薪資水準還有留下來必要

撐不撐就看自已,忍下來說不定過完這個浪頭後面就平靜了
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
161
積分
202 點
潛水值
13662 米
發表於 2018-12-29 10:48 AM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
調廠是對方可以接收的情況,其實一開始時我就有跟兩邊課長提說要調廠,只是一個說還沒有開始調廠程序,一個強力要求加半推似的要我留在原單位,且再提調廠時機一直沒有,當時又不知怎麼了就還真的被牽著鼻子走,最後突然醒悟卻被以這裡需要我的理由而不願讓我調,再怎麼說,我總覺得自己當時選擇的權益被吃掉了啊

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
4958
積分
45 點
潛水值
50246 米
發表於 2018-12-29 04:01 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
我倒是遇過:要嘛簽下願意外派到大陸,不然有可能列入優先資遣名單...
台灣的產能要轉移東南亞或是大陸............




若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

帖子
335
積分
13 點
潛水值
18490 米
發表於 2019-1-1 04:34 PM|顯示全部樓層
只能利用離職作為手段,調離原單位或是換廠,因為所有的主管都寧願,手下的員工是自願離職,但是不要轉移到其他單位,因為這會變成主管的管理有問題,或是讓其他單位主管獲得好處,所以我所知道的主管基本上,都假裝說會幫你處理調單位,其實都不會運作,這是暗黑規則,若是你是主管也會選擇這樣的,畢竟職場等同戰場,你好就是我差,為何要讓自己陷入這個情境,所以你只有使出離職這個動作逼迫主管放人,也比較容易成功,但是也相對有很大的風險,一個搞不好就真的會離職,這你要好好想一下。...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

  中學生(1000/4000)

很閒的人

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1209
積分
1499 點
潛水值
33616 米
發表於 2019-1-1 05:59 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
妳有提到第一波的調職你已經錯過了
在當時應該是最好的時間點
且原單位的人力資源在現階段已經明顯的
不敷使用在這種情況底下,想要調離原單位
難度是很高的.
在廠區與廠區的調職雖然別的單位有缺額
但也要看當下自己的主管願不願意放行
另外就要看你想要調過去的單位要不要接納妳
建議你可以到你想去的廠區去跟該廠區的主管
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

使用道具檢舉

balla0960 該用戶已被刪除
發表於 2019-3-3 02:03 PM|顯示全部樓層
你主管不想放人的話 一般就很難調了 畢竟要調也要雙方主管都ok 你才調的成啊
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

帖子
2708
積分
0 點
潛水值
45061 米
發表於 2019-3-3 03:34 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
調單位這種事除了要拉好自己上司的關係,也要跟調去的單位打好關係,不然會弄得兩邊不是人
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

帖子
462
積分
0 點
潛水值
12730 米
發表於 2019-3-3 03:48 PM|顯示全部樓層
所以提離職的目的是要去另個廠投履歷?
通常這種事情蠻麻煩的
最重要的是你上面的人肯不肯
而不是對口單位廠區缺不缺人
畢竟目前直屬的用人主管就是你上面的人
當然
上面要留人的方式千奇百怪
消極面對得非常多
如果要撕破臉的話
原PO規劃的作法當然可行
但與其都要走  我自己個人倒不覺得需要提這麼多就是了...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部